作为年轻干部有着自身独特的优势，无论工作激情还是工作活力都十分饱满，但自身经验和阅历相对缺失，在基层工作中可能会面对很多难题和矛盾，那么做为一名合格的基层干部要怎么想、怎么做，才能在破矛盾解难题中提升能力。
一是要敢于尝试，“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之”，基层一线是青年干部的磨刀石，正是由于理论联系实践的经验不足，偶尔会把事情想得过于简单或繁琐，或是在过程之中会面临意料之外的情况，这就需要我们新进的基层工作人员在面对问题是要常怀一颗敢于尝试的心，用自身的学识去应对纷繁复杂的工作局面，培养工作艺术、强化履职能力、增强工作实效。
二是要坚持自省，年轻的基层干部往往学历高、心气高、思维活跃、不拘泥于传统，面对现实工作，这种漂浮的心态往往会带来不必要的麻烦，所以要做一个合格的基层干部，必须要养成吾日三省吾身的习惯，常发现自身的不足之处，找准自身定位，拜领导为师、拜同事为师、拜人民为师，主动向先进学习提升自我，增强修养、充实知识、锤炼才干。
三是要用心用情，基层作为党的工作前岩，是党和群众密切联系的桥梁和纽带，基层干部更是时刻代表着党和政府的形象，所以要做一个合格的基层干部，必须要坚持用真心、用真情，所谓用心就是一心为公，时常把工作放在心头，想群众之所想，急群众之所急，把党和政府的温暖传递给群众，把群众的声音反映给党和政府，做一个把关心群众当做幸福的人。所谓用情就是对人民有情义、有感情，自觉做到心中有民，心中有责，对待群众问题不怠慢、不推诿，坚持为办实事、谋实事，履行服务群众的职责。
扎根基层注定我们要直面一线、直面矛盾，需要处理各种各样的复杂问题、难点问题，想要将拦路虎变成垫脚石，就需要我们坚持敢于尝试、坚持自省、用心用情的去克服困难、积累经验，在破矛盾解难题中磨炼作风，提高素质。
