近日，湖北一家公司的员工余炎玲获得了三孩和四孩生育奖补，共计16万元。她是劲牌公司后勤管理中心枫林食堂组的成员，也是该公司首位获得生育四孩奖励的员工。余炎玲表示，生下龙凤胎本就很幸运，能领到这份奖励更是双重惊喜。
34岁的余炎玲于2014年入职，先后生育了两个女儿，去年8月2日又诞下一对龙凤胎。在枫林酒厂食堂工作时，她正仔细清洗蔬菜、擦拭餐盘。她透露，10万元奖补已经到账，加上之前发放的4万元奖补以及2万元三孩奖励，总计16万元。
记者随后前往余炎玲家中，见到了她的四个孩子。11岁的大女儿刘馨瑶和8岁的二女儿刘馨湉都在家对面的小学就读，而一对龙凤胎分别取名刘馨语和刘宇泽。余炎玲的丈夫解释说，三个女儿名字中都带有“馨”字，寓意家庭和睦温馨，小儿子的名字则寄托感念恩泽的心意。
余炎玲坦言，养育孩子虽然辛苦，但幸福感加倍。她计划将这笔奖补作为孩子们的教育基金。她抱着孩子开心地说：“生下龙凤胎本来就很幸运，能领到这份奖励更是双重惊喜。”她的丈夫也表示，全家人都为龙凤胎的出生感到欣喜，并感谢公司的福利。
据了解，该公司去年出台了员工生育奖补政策，二孩补贴1万元、三孩补贴2万元。今年4月30日，公司升级了生育奖补标准：一孩1万元、二孩3万元、三孩6万元、四孩10万元。同时，公司开启了奖励追溯机制，2025年4月17日后生育子女的员工均可按新标准补发奖励。余炎玲于2025年8月生育三孩和四孩（龙凤胎），因此享受了追溯奖补。
