6月5日，阿里再次引发关注。钉钉内网上发布了一篇长达7万字的文章，引起行业内外广泛关注。不少大厂从业者和前阿里员工都在热议这篇长文。之前钉钉员工元安的离职帖就曾惊动马云亲自回帖，这次的篇幅更是翻了好几倍，达到七万字。建议读者选择一个安静的时间段，沉浸式阅读。
这篇文章是钉钉ONE项目亲历者的离职复盘。作者于2025年入职，全程见证了这款旗舰AI产品从立项、发布到收缩的过程。ONE主打AI主动汇总工作消息，实现“事找人”，目标是成为钉钉的新首页，巅峰时每日活跃用户约300万。然而，项目最终因多重先天矛盾而走向收缩。立项时兼顾了用户减负、产品革新和商业化等多重目标，导致定位摇摆不定，在管理者与普通员工、发信与收信需求之间难以平衡。此外，照搬短视频卡片设计适配办公环境，自动已读规则引发员工抵触，捆绑资讯板块干扰办公体验。受“每日一包”高压迭代机制影响，团队优先落地表面功能，底层基建长期缺位。再加上军事化管理和战略频繁变动，产品不断调整方向，最终拆分并入悟空项目。
文中还对比了飞书等竞品的打法，反思了办公AI落地的误区和高压用工的弊端，总结了项目经验。这次马云是否会回帖，引发了大家的好奇。
