近日，山东省枣庄市山亭区藤花峪村党支部书记王浩在短视频平台发布的“年终成绩单”获得了近50万点赞。这位“00后”村支书通过视频汇报了今年村里修水渠、铺硬路、开设寒暑假免费托管班、直播增收致富等工作。这些实实在在的改变不仅让网友看到了乡村的发展，也精准地回应了群众的核心诉求。村干部“出圈”的真正价值在于展现了基层干部以实干精神为百姓排忧解难的担当。网友称这是“把申论写进烟火里”，这种评价是对年轻一代基层干部扎根乡土、实现青春价值的认可。
许多年轻基层干部正通过数字平台使乡村工作变得可见、可感。例如，四川省苍溪县笋子沟村党支部书记张桂华建立“橘园议事亭”，用数字平台推动村务公开与议事，吸引返村创业的年轻人为村里经营发展献计献策；新疆克拉玛依市小拐乡副乡长宋思源牵头搭建“云上小拐”治理平台，整合党建、民生等8大场景，村民可以“一键扫码”提交需要解决的问题，从上传到办结平均仅需1小时；安徽省灵璧县邱庙村党总支书记张慧琳开设抖音账号“小张的村干部日记”，讲解惠民政策，记录村庄变化，通过直播售卖农产品，助力村民增收。
短视频、直播等数字技术赋能乡村治理，为基层干部在村务公开、政策宣讲和连接乡土人情等方面开辟了全新的工作路径，其直观性与感染力显而易见。真正打动人的从来不是工作技巧的新奇，而是那份融入泥土的真情。同为基层干部，我们通过各种途径实实在在帮助农户增收，将“让村子变好、让百姓展颜”的朴素愿望落到实处。
村干部走红是否会异化为鼓励干部追逐“网红效应”？答案是否定的。我们注重的是挽起裤脚、扎根乡野、破解发展难题、回应民生关切的初心。张慧琳在“小张的村干部日记”视频账号中表示，她的身份首先是一名村书记，服务好本村的群众才是本分，在这个容易焦虑的数字年代，守住初心比追逐流量更重要。虽然她的视频没有火爆全网，但这种反思值得被更多人看到。
