公司回应女子怀二胎被降薪2500元 涉事方称事出有因。在四川成都，一名酒店女店长因怀上二胎而被公司降薪的事件引发了广泛讨论。这名女店长原本月薪7000元，但在她意外怀孕后，公司单方面将其岗位调整为店助，并将薪资降至4500元。对此，女店长拒绝接受降职降薪的安排，与公司产生了纠纷。
涉事酒店经理解释称，降薪调岗的原因是该女子之前曾明确表示不会再生育。去年11月，公司曾专门向她核实生育计划，当时她表示不会再生孩子。然而今年3月，她突然告知公司自己已经怀孕，预产期在八月。公司认为她的行为属于刻意隐瞒怀孕情况，违背了之前的沟通约定。公司回应女子怀二胎被降薪2500元 涉事方称事出有因。
