员工三胎生龙凤胎获16万奖励 双重惊喜感念公司福利！近日，湖北劲牌公司一名员工因生育三孩和四孩获得了共计16万元的奖补。这名员工是后勤管理中心枫林食堂组的余炎玲，也是该公司首位获得生育四孩奖励的员工。她表示，生下龙凤胎本就很幸运，能领到公司这份奖励更是双重惊喜。
34岁的余炎玲在劲牌公司工作了十多年，去年8月诞下一对龙凤胎。在枫林酒厂食堂工作的她正仔细清洗蔬菜、擦拭餐盘。她提到，10万元奖补已于前一天到账，4万元奖补5月发放到位，去年还领取了2万元三孩奖励，合计16万元。她对公司的福利表达了感激之情。
记者前往余炎玲家中，见到了她的四个孩子。11岁的大女儿刘馨瑶和8岁的二女儿刘馨湉在家对面的小学就读，一对龙凤胎分别取名刘馨语和刘宇泽。余炎玲的丈夫解释说，三个女儿名字中都带有“馨”字，寓意家庭和睦温馨，小儿子的名字则寄托感念恩泽的心意。
余炎玲坦言，养育孩子虽然辛苦，但幸福感加倍。她计划将这笔奖补作为孩子们的教育基金。她抱着孩子开心地说，十分感谢公司的关怀，奖励十分贴心。她的丈夫也表示，龙凤胎出生时非常欣喜，很感谢公司的福利。
劲牌公司秉承“快乐工作、幸福生活”的理念，推进“员工友好”建设。2025年4月17日，公司出台了员工生育奖补政策，二孩补贴1万元、三孩补贴2万元。今年4月30日，公司升级了生育奖补标准：一孩1万元、二孩3万元、三孩6万元、四孩10万元。同时，公司开启了奖励追溯机制，2025年4月17日后生育子女的员工均可按新标准补发奖励。余炎玲于2025年8月生育三孩和四孩（龙凤胎），因此享受了追溯奖补。至今，已有200余名员工享受到生育福利，累计发放奖补超过500万元。
