40亿资产管理层和员工各占约50% 共享利益激发活力

40亿资产管理层和员工各占约50% 共享利益激发活力。胖东来创始人于东来在社交平台发文，宣布公司从2000年开始将利润按岗位分配给全体职工。他还公布了公司的资产分配方案，明确表示将公司近40亿元资产按照管理团队约50%、员工约50%的比例进行分配。

自2000年起，胖东来便将利润按岗位分配给全体职工，旨在通过利益共享激发员工的积极性与创造力，推动企业与员工共同成长。此次公开的资产分配明细显示，集团共有员工10194人，资产总额为37.93亿元。

管理团队共718人，占集团总人数的7.0%，对应资产15.14亿元，占比39.9%，涵盖店长、店助、处长等层级。技术团队共563人，占集团总人数的5.5%，对应资产4.68亿元，占比12.3%。一线员工共8913人，占集团总人数的87.4%，对应资产18.11亿元，占比47.7%。其中普通员工8633人，以人均20万元的标准分配资产，占集团资产总额的45.5%。